沙泉联校教师管理制度

沙泉联校教师管理制度

1．             教师应该爱岗敬业，工作态度端正，对工作认真负责，一丝不苟。

2．             教师应该在开学一周内仔细认真研读教材，在规定时间完成教学计划、进度计划 、班 主任工作计划上缴教导处，学期末缴回工作总结、听课卡和读书笔记以供检查和归档。

3．             教师应该按时上下班，不迟到，不早退。没有课的跑校女教师最早在最后一节课陆续离校。

4．             教师有事外出要请假，一天之内向教导主任请假登记，一天以上向校长请假，如果在假期无法归校者，需三天一续假，返校要及时销假。

5．             教师应该远离“黄、赌、毒”等活动场所。

6．             寄宿教师应该每天早上跟早操，所有上课教师要跟课间操。

7．             任何教师不准顺风搭车向学生推销教辅用书和资料。教师不得体罚或变相体罚学生。

8．             教师在铃声响前进教室，上课手机要关闭。

9．             教师要养成勤于学习的习惯，钻研课表、教材，提高自身的素质。

10．教师上下班、星期回家应该注意安全。

11．教师组织学生集体外出时必须事前向学校请示，批准后方可外出。